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除了结构性的制度改革之外，养老保险制度的财务精算平衡还有赖于各项参数的合理设计和密切配合。当前基本养老保险运行参数还存在着诸多不合理之处，例如退休年龄低、缴费年限少、待遇指数化机制尚未建立以及缺乏财务动态调整机制等，应尽快出台相应的改革方案加以改进。具体来说，一是尽快出台延迟退休年龄的方案；二是推进基本养老保险基金投资，建立外汇型主权养老基金；三是完善精算制度，引入财务动态调整机制。
对于2018年亏损扩大的原因，点牛金融表示，由于实施公司营销策略，即促进品牌认知度和吸引更多放款人，增加了36.4万美元的促销费；为吸引放款人投资其平台，向放款人提供的激励措施相关的促销激励费增加69.4万美元，同时增加了高达204万美元的业务咨询费用。
11月29日，国泰君安国际获得港交所颁发的上市结构性产品发行商资格，并推出首批“轮证”产品，分别为港股标的腾讯控股及阿里巴巴的相关衍生权证。国泰君安国际也成为继海通国际和中银国际后第三家中资背景的港股证券衍生品发行商。国君国际窝轮产品交投活跃
此外，对于此前比较抗跌的个股应谨慎布局。通常情况下，在反弹的过程中，超跌个股的反弹力度更为强劲，且存在更大的反弹空间预期。而弱市中抗跌的个股，在大盘反弹过程中的走势可能相对缓和，涨幅空间有限。不过，这些个股通常有着更高的安全边际。责任编辑：陈悠然 SF104
四是三星自身缺乏勇气和决心。要想打破寡头垄断，必须抱着破釜沉舟的勇气一往无前，然而，三星在这方面却不够果断决绝。由于Tizen在软件生态上存在不足，三星在推广之初执行安卓+Tizen的战略。诚然，在商业上，这确实是比较保险的做法，但在实际操作中，三星在自家低端手机上搭载Tizen，在高端旗舰机型上搭载安卓，这就给外界一个信号，Tizen代表了廉价和低端，这极大的损害了Tizen的品牌和形象，使三星很难号召消费者去支持Tizen。消费者用钱投票的结果是，三星内部对Tizen越来越不看好，对安卓越来越倚重，这又进一步削弱了三星对于Tizen的投入，最终导致三星在智能手机上放弃了Tizen。
2．与配合部门会商决定检查组的组建工作；3．统一调配人力，统一组织培训，统一安排进场，统一明确检查纪律；4．协调推进现场检查各项工作；5．统一收集各检查组报告，分发相关配合部门。配合部门。配合牵头部门做好现场检查有关工作，具体负责：1．及时提供本条线检查子方案，子方案应明确检查目的、检查对象、检查内容、检查范围、人力需求等要素；
